OVER SYSTEMISCH VERBINDEN

Jouw werksituatie staat niet op zichzelf, maar is onderdeel van een groter geheel.

De huidige arbeidsmarkt en maatschappij vragen om méér dan standaard loopbaan of ondernemer advies.

De wereld verandert snel door technologie, noodzaak aan duurzaamheid door klimaatveranderingen, AI en maatschappelijke dynamieken. Dit vraagt om flexibiliteit en bewuste keuzes. Het is belangrijk dat je kwaliteit van aanwezigheid beschikbaar is of wordt gemaakt, in plaats van een overlevingsstand (die liever vertrouwde patronen en problemen/situaties heeft).

Systemisch verbinden werkt voor je en maakt helder:

wat jouw huidige en gezonde plek is in je vak, team, bedrijf, organisatie en werkveld.
wat de uitwisseling is tussen jou, je werk, plek en relaties.
welke ruimte voor beweging op dit moment dienend is aan de gewenste toekomst.

Wat levert het op?

Je neemt jouw plek binnen de arbeidsmarkt, het werkveld en organisaties Iemand die telkens tegen iets aanloopt onderzoekt of dit een terugkerend patroon is uit eerdere werkervaringen, de organisatiegeschiedenis of uit het familiesysteem. (Meerdere en andere mogelijkheden zijn mogelijk).

Je vindt steeds weer balans tussen persoonlijk welzijn en professionele groei Een signaal of symptoom als ziekte, gedoe of stagnatie duiden we systemisch. Sociale aanpassingen om erbij te horen of iets op te lossen worden zichtbaar. Dit besef opent mogelijkheden om het anders te doen.

Je leert jouw en de onderliggende patronen zien en kan hier voorbij groeien. Het zichtbaar maken van de bestaande situatie vullen we aan met de systemische blik: inzichten in de ordening, balans tussen geven en ontvangen en er is plek voor alles en iedereen. Hierdoor ontstaat erkenning, lucht en beweging.

Aanpak

In onze samenwerking verkennen we systemische inzichten aan de hand van jouw situaties en casussen. We werken met theorie, praktijk en ervaringsgerichte oefeningen. In groepsverband brengen deelnemers informatie in, waardoor je leert je eigen plek en rol beter te begrijpen en in te nemen. Door systemisch bewustzijn te ontwikkelen, verbind je je op een nieuwe manier met jezelf, je werk en de mensen om je heen. Dit versterkt gezonde verbindingen én je positie in je werkveld.

"Change the way you look at things and the things you look at change."

~ Dr. W. Dyer

Workshop Systemisch Verbinden

Deze workshop brengt jou:

Inzicht en een dieper begrip van systemische benaderingen in je loopbaan en werk
Ontwikkeling van praktische vaardigheden voor het gebruiken van lichaamssignalen in je werk
Vergroten van je effectiviteit in je rol door uitwisseling en samenwerking
Verbinding met mensen binnen en buiten je vakgebied op netwerk en werkveld niveau
Weten hoe je in je rol omgaat met problemen of wensen van jezelf en de mensen met en voor wie je werkt door te luisteren naar wat de situatie, het systeem en je lichaam je vertelt.
Ontdekken waar jij competent en incompetent in bent. Of goed goed genoeg is of dat je streeft naar genialiteit en uniciteit. Wanner je werk doet dat niet voelt als werk en voorbij dat wat je in ‘goed genoeg’ houdt, vraagt dit ook een afscheid. Een krachtige manier om even af te rekenen met iets doen wat een ander veel beter kan.